РЕШЕНИЕ 27 февраля 2026 года № 10 О внесении изменений в решение совета депутатов Пениковского сельского поселения № 28 от 30 июня 2023 года «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда муниципальных служащих совета депутатов Пениковского сельского поселения»

Наименование:РЕШЕНИЕ 27 февраля 2026 года № 10 О внесении изменений в решение совета депутатов Пениковского сельского поселения № 28 от 30 июня 2023 года «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда муниципальных служащих совета депутатов Пениковского сельского поселения»
Дата:27.02.2026
Cкачать: ms-word

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ПЕНИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ЛОМОНОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

27 февраля 2026 года № 10

О внесении изменений в решение совета депутатов Пениковского сельского поселения № 28 от 30 июня 2023 года «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда муниципальных служащих совета депутатов Пениковского

сельского поселения»

На основании Федеральных законов от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом Пениковского сельского поселения и иными нормативно правовыми актами, совет депутатов Пениковского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области

РЕШИЛ:

  1. Внести следующие изменения в решение совета депутатов Пениковского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области от 30 июня 2023 года № 28 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда муниципальных служащих совета депутатов Пениковского сельского поселения» (далее – Положение):

    1. Пункт 2.7. Главы 2 «Оплата труда муниципального служащего» Положения изложить в следующей редакции:

«2.7. К дополнительным выплатам относятся:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

  • ежемесячное денежное поощрение;

  • премия к праздничным дням;

  • премия по итогам работы за квартал;

  • единовременные выплаты:

- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска,

- при увольнении в связи с выходом на пенсию,

- при достижении возраста 50,55,60,65 лет,

- по итогам календарного года;

материальная помощь».

    1. Пункт 2.8. Главы 2 «Оплата труда муниципального служащего» Положения изложить в следующей редакции:

«2.8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в соответствии с областным законом Ленинградской области от 08.06.2010 №26-оз » Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы

размер надбавки в процентах к должностному окладу

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

Стаж муниципальной службы для исчисления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет определяет комиссия по вопросам муниципальной службы, образуемая главой поселения. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности устанавливается Федеральным законом “О муниципальной службе в Российской Федерации”, областным законом «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» и Положением о порядке установления и исчисления стажа муниципальной службы в Пениковском сельском поселении.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается на основании решения комиссии, в соответствии с областным законом и Положением о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим».

    1. Главу 2 «Оплата труда муниципального служащего» Положения дополнить пунктами 2.7.9. и 2.7.10. следующего содержания:

«2.7.9. Премия к праздничным дням производится на основании и в размере, установленном распоряжением главы поселения в пределах фонда оплаты труда и не может превышать трёх должностных окладов в год.

2.7.10. Премия по итогам работы за квартал производится на основании и в размере, установленном распоряжением главы поселения в пределах фонда оплаты труда и назначается и определяется, исходя из результатов работы».

1.4. Главу 4 «Фонд оплаты труда» Положения дополнить пунктами 4.2.4. и 4.2.5. следующего содержания:

«4.2.4. Премия к праздничным дням в размере трех должностных окладов в год, из расчета на одну штатную единицу.

4.2.5. Премия по итогам работы за квартал в размере 12 окладов в год, из расчета на одну штатную единицу».

2. Настоящее решение опубликовать (обнародовать) в сетевом издании «Ленинградское областное информационное агентство (ЛЕНОБЛИНФОРМ)» и разместить на официальном сайте Пениковского сельского поселения www.peniki47.ru.

3. Решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава Пениковского сельского поселения В.Н. Бородийчук